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Un team building original en simulateur de vol à Strasbourg

Développez la performance de vos équipes avec les méthodes des pilotes de ligne

Chez Skycenter, le team building ne ressemble à aucun autre. Vos équipes prennent place dans nos simulateurs de vol professionnels, au cœur de l’aéroport de Strasbourg Entzheim, et vivent une mise en situation directement inspirée du monde de l’aéronautique. L’objectif n’est pas de jouer un rôle. C’est de le vivre, en conditions quasi réelles.

Pour qui est fait ce team building ?

Ce format s’adresse avant tout aux entreprises et à leurs équipes, plutôt qu’aux groupes d’amis à la recherche d’une sortie insolite. Comités de direction, équipes managériales, services RH organisant une journée de cohésion : toute organisation qui cherche, à Strasbourg, un séminaire qui sorte réellement de l’ordinaire.

Il convient aussi bien à une équipe déjà soudée qui veut se challenger autrement qu’à une équipe en recomposition, après une réorganisation ou l’arrivée de nouveaux collaborateurs.
Le point commun entre ces situations : le besoin de vivre, ensemble, une expérience suffisamment forte pour révéler la façon dont le groupe communique, décide et réagit sous pression.

L’aviation au service d’un teambuilding original

La plupart des team buildings reposent sur le jeu ou la compétition. Le nôtre repose sur l’immersion.

Assis aux commandes d’un cockpit, vos collaborateurs ne regardent pas une simulation : ils la vivent. Le visuel grand angle, l’ambiance sonore et les vibrations recréent les sensations d’un vol réel. Avec elles vient la pression, l’incertitude, l’urgence. Tout ce qui oblige une équipe à se coordonner, et plus simplement à en discuter autour d’une table de réunion.

Il y a aussi le lieu. Sortir de l’entreprise pour rejoindre un aéroport, intégrer l’univers d’un équipage le temps d’une session : ce changement de décor marque durablement les esprits, bien après la fin de la journée. C’est souvent ce qu’on retient d’un séminaire, longtemps après avoir oublié le contenu d’un atelier classique.

Aucune expérience en aviation n’est requise. Que vos collaborateurs soient passionnés de longue date ou qu’ils n’aient jamais mis les pieds dans un cockpit, la session s’adapte à leur profil.

Le Crew Resource Management, la méthode des pilotes de ligne

L’humain est la ressource la plus précieuse d’une organisation. Il est aussi, très souvent, à l’origine de ses dysfonctionnements : une communication insuffisante ou débordante, des décisions mal calibrées, un management en difficulté dans son rôle de leader, des équipes trop peu autonomes. Dans l’aérien, ces mêmes fragilités peuvent avoir des conséquences immédiates et irréversibles.

Un vol est une situation extrêmement dynamique. L’équipage y gère en permanence des ressources limitées (le temps, le carburant, les hommes, …) tout en faisant face aux aléas de son environnement : un orage, une turbulence, une panne technique. Les décisions y sont souvent irréversibles, prises dans un temps très court, pour un enjeu qui ne laisse aucune place à l’approximation : la sécurité des passagers.

C’est pour répondre à cette exigence que l’aviation a développé le Crew Resource Management, le CRM. Une approche managériale qui repense l’activité au travers du prisme de l’humain, et qui apporte des outils, des concepts et une culture propices à la fiabilité et à l’efficacité collective. Organisation et règles de fonctionnement, modes de communication, place du leader, processus de décision : faire en sorte qu’une équipe reste efficace y compris dans les moments les plus tendus, c’est l’enjeu quotidien des pilotes de ligne. Et la plupart de ces outils, nés dans les cockpits, se transposent aujourd’hui très aisément à d’autres secteurs en quête de performance.

Notre ambition : vous proposer les solutions adaptées à vos enjeux

À l’issue d’un diagnostic, nous vous proposerons les solutions CRM les plus adaptées à vos enjeux et défis :

  • Améliorer la dynamique collective de votre entreprise
  • Développer une culture de fiabilité et de sécurité partagée
  • Rendre plus lisibles vos organisations et vos modes de fonctionnement
  • Accélérer vos processus de décision

Une équipe de professionnels à votre service

Nos intervenants sont des pilotes professionnels instructeurs, issus de différents horizons aéronautiques (armée de l’air, aviation d’affaires, aviation de ligne, aviation civile) et sont épaulés par des intervenants RH. Le centre Skycenter est enregistré comme organisme de formation.

Cette double compétence, aéronautique et humaine, distingue notre approche. Elle ne se limite pas à une expérience originale : elle s’appuie sur une méthode éprouvée dans l’un des environnements les plus exigeants qui soient.

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Questions fréquentes

Avant de venir nous rencontrer, quelques réponses simples sur le centre, l’expérience SkyCenter et les possibilités proposées aux particuliers comme aux entreprises.

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